Top wertschätzende Geschenke für Mitarbeiter

Wertschätzende Geschenke für Mitarbeiter gesucht?

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Warum schreibe ich einen Beitrag über Geschenke für Mitarbeiter?

Gründung von Paratito

Mein Name ist Stefan Vogler. Ich bin Gründer von Paratito. Seit ein paar Monaten beschäftige ich einige Mitarbeiter, die mir helfen, Paratito groß zu machen. Da die Mitarbeiter so gut arbeiten und einen großen Teil zum bereits erzielten Erfolg beigetragen haben, möchte ich auch einmal über ein “Danke” hinaus meine Wertschätzung für die getane Arbeit ausdrücken.

Obwohl wir mit Paratito auf Geschenke spezialisiert sind, schaffe ich es nicht, mir die Zeit zu nehmen, um kleine Geschenke als Dankeschön auszusuchen. Immer gibt es vermeintlich Wichtigeres.

Aber sollten die Geschenke nicht eine höhere Priorität haben? Sind andere Dinge wirklich wichtiger als die Geschenke für Mitarbeiter, die als Wertschätzung für ihre getane Arbeit dienen?

Da wir sehen, dass Geschenke also nicht nur auf privater Ebene optimiert werden können, sondern auch im beruflichen Feld als Geschenke für Mitarbeiter viel potential haben, beschäftigt sich dieser Beitrag mit Geschenken im Unternehmen für Mitarbeiter.

Wieso solltest du Geschenke für Mitarbeiter machen?

Wertschätzung der Arbeit und Einstellung der Mitarbeiter

Durch Geschenke für Mitarbeiter, kannst du deine besondere Wertschätzung für die Leistung der Angestellten zum Ausdruck bringen. Deine Mitarbeiter bringen das ganze Jahr über viel Energie für das Unternehmen auf und sind in der Regel ein großer Bestandteil des Erfolgs. Ohne diese tollen Mitarbeiter würden einige Unternehmen von heute auf morgen nicht mehr funktionieren. Durch ein Geschenk für deine Mitarbeiter kannst du die Arbeit, die sie für dich und dein Unternehmen erbringen noch einmal bewusst durch eine Geste anerkennen.

Wieso lohnen sich Geschenke für Mitarbeiter?

Geschenke für Mitarbeiter lohnen sich gleich mehrfach. Allerdings scheinen das die meisten Arbeitgeber noch nicht erkannt zu haben.
In einer Umfrage nach gaben nur 60 % der befragten Beschäftigten an, von ihrem Arbeitgeber schon einmal ein Geschenk bekommen zu haben. Sehr schade ist, dass nur jeder zehnte von seinem Chef regelmäßige Geschenke zu Anlässen wie Weihnachten, Geburtstag oder für besondere Leistungen erhält. Wir finden, das ist viel zu wenig!

Um die Bedeutung der Geschenke für Mitarbeiter noch weiter heraus zu stellen, haben wir hier einige Gründe aufgeführt.

Zur Motivation der Mitarbeiter

Durch Dinge, die der Mitarbeiter neben seinem Gehalt erhält, wird seine Motivation definitiv gesteigert. Dazu zählen nicht nur teure Smartphones, der Firmenwagen oder das Weihnachtsgeld am Jahresende. Auch durch kleine Aufmerksamkeiten und Geschenke kannst du deine Mitarbeiter ständig motivieren. Wenn du merkst, dass jemand eine Motivationsspritze braucht, ist ein kleines Geschenk im Arbeitsalltag eine gute Idee. Außerdem werden sich die Mitarbeiter riesig freuen, wenn du an ihre Geburtstage denkst und sie mit einem Geschenk überraschst.

Laut einer Studie der Aktion Mensch e.V. und dem Marktforschungsinstitut Ipsos steigert ein Geschenk des Chefs bei zwei Dritteln der befragten Angestellten die Motivation.

Mitarbeiter dienen als Multiplikatoren

Deine Mitarbeiter bringen das Unternehmen nicht nur während ihrer Arbeitszeit voran. Vielmehr sind sie Markenbotschafter und steigern die Unternehmensbekanntheit. Engagierte Mitarbeiter sind stolz auf das Unternehmen, in dem sie arbeiten und werden das auch nach außen tragen.

Verbesserung des Arbeitsklimas

Schlecht gelaunte Mitarbeiter, unerfolgreiche Geschäfte, unterlaufene Fehler und ein schlechtes Arbeitsklima möchte niemand gerne in der eigenen Firma sehen - weder der Chef noch die Angestellten. All das erhöht die Unzufriedenheit der Mitarbeiter und führt im schlimmsten Fall dazu, dass sie sich einen neuen Arbeitgeber suchen. Daher solltest du natürlich mit allen Mitteln versuchen, dies zu verhindert.

Wenn die Mitarbeiter mehr mit Konflikten und Problemen beschäftigt sind, wird das nachweißlich den Unternehmenserfolg senken, da sie nicht komplett konzentriert an ihren Aufgaben arbeiten werden. Kleine Geschenke zwischendurch oder auch zu besonderen Anlässen werden das Arbeitsklima definitiv wieder erhöhen. Durch die Wertschätzung merkt der Angestellte wieder stärker, was er an seinem Job hat und wird auch seine vorherige negative Arbeitseinstellung überdenken.

Das Geschenk muss nicht teuer sein

Der Wert des Geschenks wird nicht darüber entscheiden, wie sehr sich der Angestellte freut. Viel größer ist die Freude aufgrund der Wertschätzung für die erbrachte Arbeit. Der Mitarbeiter fühlt sich gesehen und weiß auch Kleinigkeiten zu schätzen.

Welche Geschenke für Mitarbeiter eignen sich?

Persönliche Geschenke

Hier ist der schmale Grad zu beachten, dass das Geschenk nicht zu persönlich wird. Allerdings würden sich zum Beispiel kleinere Erlebnisgeschenke gut eignen.

Vielleicht hat dein Mitarbeiter sogar einmal davon erzählt, dass er zum Beispiel gerne einmal eine Alpakawanderung machen würde oder von einem Ausflug in einen Escaperoom schwärmt. Schenkst du etwas, was dein Mitarbeiter erwähnt hat, wird er sich sehr wertgeschätzt fühlen, denn er merkt, dass du wirklich zuhörst und auf deine Angestellten eingehst.

Geschenke die Anerkennung zeigen

Auch sollten deine Geschenke für Mitarbeiter deine Anerkennung zum Ausdruck bringen. Es ist nicht selbstverständlich, dass deine Angestellten immer effizient arbeiten und zuverlässig sind.

Praktische Geschenke

Über praktische Geschenke freut sich jeder Mitarbeiter. Gutscheine kommen besonders gut an, da diese wirklich jeder verwenden. Zu Weihnachten wünschen sich laut einer Umfrage von Sodexo 73 % der befragten Angestellten Sonderzahlungen oder Gutscheine als Weihnachtsgeschenk vom Arbeitgeber. Dies zeigt deutlich, dass zum Beispiel Tank-, Restaurant oder Parfümgutscheine gut ankommen.

Welche Geschenke für Mitarbeiter eignen sich nicht?

Nicht jede Art der Geschenke für Mitarbeiter eignen sich gut. Schließlich steht ihr in einem beruflichen Verhältnis zueinander und dies sollte auch gewahrt werden.

Zu persönliche Geschenke

Besonders zu persönliche Geschenke für Mitarbeiter sind nicht gut geeignet. Wir finden, dass das Geschenk zwar persönlich sein kann, der Chef jedoch den Arbeitnehmer in keine unangenehme Situation bringen sollte.

Gemeinsame Erlebnisse außerhalb der Firmenfeiern zu verschenken, finden wir nicht angebracht. Als Arbeitgeber weißt du nicht, ob deine Angestellten auch gerne privat Zeit mit dir verbringen möchten. Für sie kann das unangenehm werden, da sie das berufliche Verhältnis wahren wollen und in einer solch privaten Situation eine freundschaftliche Beziehung zu dir vorspielen müssten.

Dinge die direkt auf dem Müll landen

Schenke nicht einfach etwas, nur damit du ein Geschenk hast. Versuche, auch wenn du den Mitarbeiter eher oberflächlich kennst, trotzdem den Geschmack zu treffen. Die 20-jährige Büromitarbeiterin wird sich nicht über einen altmodischen Dekoartikel freuen. 

Werbegeschenke

Verschenke niemals etwas, dass du als Werbegeschenk von einer anderen Firma erhalten hast! Über eine 0815 bedruckte Tasse mit dem Firmenlogo werden sich nicht immer alle Angestellte freuen.

Geschenke für Mitarbeiter zu verschiedenen Anlässen

Je nach Anlass solltest du verschiedene Geschenke für Mitarbeiter wählen. Das Geschenk sollte außerdem einen dem Anlass angemessenen Wert haben.

 

1. Geschenke für Mitarbeiter zum Geburtstag
2. Geschenke für Mitarbeiter zum Jubiläum
3. Geschenke für Mitarbeiter zu Weihnachten
4. Geschenke für Mitarbeiter zur Hochzeit
5. Geschenke für Mitarbeiter zur Geburt
6. Geschenke zum Austritt aus dem Unternehmen

1. Geschenke für Mitarbeiter zum Geburtstag

Zum Geburtstag solltest du auf jeden Fall an deine Mitarbeiter denken. Kommt der oder die Angestellte an ihrem Geburtstag ins Büro und niemand gratuliert ihr, wird das sicher für Unmut sorgen. Durch das Vergessen des Geburtstages fühlt man sich nicht gesehen und nicht beachtet.
Eine tolle Idee ist es, im Pausenraum oder in der Küche einen großen Kalender aufzuhängen, in dem du zu Beginn des Jahres alle Geburtstage einträgst. So ist das sowohl für dich als auch für deine Angestellten eine Gedächtnisstütze

2. Geschenke für Mitarbeiter zum Jubiläum

Geschenke für Mitarbeiter zum Jubiläum sind sehr wichtig. Das 10-, 20-, 25-, 30-, 40- und 50-jährige Firmenjubiläum sollte auf jeden Fall gefeiert werden. Schließlich sind dir die Mitarbeiter schon sehr lange treu, leisten gute Arbeit und bringen dein Unternehmen voran. Es ist nicht selbstverständlich, dass jemand so lange in der Firma bleibt.

Zum Firmenjubiläum verschenken die meisten Arbeitgeber neben einer Bonuszahlung einen Blumenstrauß*. Das ist auch eine besonders schöne Idee, weil man damit eigentlich - besonders bei Frauen - ins Schwarze trifft. Für Männer wäre zum Jubiläum auch ein Weinpräsent ein schönes Geschenk. Dabei solltest du aber darauf achten, dass der Beschenkte auch Alkohol trinkt.

3. Geschenke für Mitarbeiter zu Weihnachten

Auch Weihnachten ist jedes Jahr der ideale Anlass um dich bei deinen Mitarbeitern zu bedanken. Meist wird eine Weihnachtsfeier ausgerichtet, worauf sich viele Arbeitnehmer schon lange freuen. Gemeinsam beisammen sitzen, gutes Essen und eine ausgelassene Stimmung ist hierbei besonders wichtig. Dadurch kann die Motivation der Mitarbeiter weiter gesteigert werden. Auch sind Weihnachtsgelder üblich.
Allerdings kannst du neben der Feier und dem monetären Geschenk auch noch eine kleine Aufmerksamkeit überreichen.

4. Geschenke für Mitarbeiter zur Hochzeit

Auch die Hochzeit eines Mitarbeiters ist ein Grund, ihn oder sie zu beschenken. Hierbei freut er oder sie sich sicherlich über Gutscheine. Das kann zum Beispiel ein ein Büchergutschein oder ein Parfümgutschein sein.

5. Geschenke für Mitarbeiter zur Geburt

Wird einer deiner Angestellten Vater oder Mutter, verändert sich für ihn oder sie einiges im Leben. Hat eine Mitarbeiterin ein Kind bekommen, wird sie definitiv nicht auf der Arbeit sein und auch der Vater kann Elternzeit genommen haben. Daher ist es am schönsten, wenn du das Geschenk verschickst, sodass die frisch gebackenen Eltern es direkt erhalten.

Als Geschenke zur Geburt empfehlen wir dir schöne Kleinigkeiten wie eine Schnullerkette, ein Care-Paket für Eltern und Kind mit notwendigen Kleinigkeiten oder einen Gutschein für die Eltern.
Über Geschenke zur Geburt haben wir außerdem bereits einen Artikel verfasst. Diesen Beitrag mit vielen unvergesslichen Geschenken findest du hier.

6. Geschenke zum Austritt aus dem Unternehmen

Verabschiedet sich einer deiner Mitarbeiter in die Rente, solltest du ihm besondere Wertschätzung entgegen bringen. Meist war der Angestellte dir für viele Jahre treu und ist bis ins hohe Alter geblieben.
Du solltest sicher gehen, dass ihr euch im guten verabschiedet und ihm deshalb ein schönes Geschenk überreichen. Tolle Ideen dafür findest du hier.

Warum machen die meisten Unternehmen ihren Mitarbeitern keine Geschenke?

Geschenke für Mitarbeiter lohnen sich in vielerlei Hinsicht. Trotzdem werden viele Mitarbeiter selten oder sogar nie beschenkt. 

Wann Mitarbeitergeschenke gemacht werden, scheint auch vom Gehalt des Angestellten abzuhängen. Laut einer Umfrage erhalten 75 % der Geringverdiener in der Weihnachtszeit ein Geschenk. Unter den höheren Einkommen erhalten nur knapp die Hälfte ein Geschenk. Auch schenken Arbeitgeber in Westdeutschland häufiger etwas als in Ostdeutschland. 

Hier haben wir dir einige Gründe aufgelistet, warum Geschenke für Mitarbeiter meist in Vergessenheit geraten.

1. Hoher Zeitaufwand für das Organisieren von Geschenken für Mitarbeiter 
2. Zusätzlicher Aufwand für das Abwickeln der Buchhaltung 
3. Keine Geschenkideen 

Hoher Zeitaufwand für das Organisieren von Geschenken für Mitarbeiter

Natürlich zieht das Auswählen, Besorgen oder Bestellen und Verpacken von Mitarbeitergeschenken einen größeren Zeitaufwand mit sich. Nicht immer weiß man direkt, was man schenken möchte und möchte das Ganze auch nicht auf den Sekretär oder die Sekretärin abschieben.

Außerdem ist deine Kreativität das ganze Jahr über gefragt. Schließlich sind die Geburtstage, Firmenjubiläen und sonstigen besonderen Anlässe über das ganze Jahr verteilt. Als Unternehmer bist du selbst verantwortlich dafür, dass die Mitarbeiter regelmäßig Geschenke erhalten und niemand vergessen wird.

Zusätzlicher Aufwand für das Abwickeln der Buchhaltung

Außerdem ist es ein zusätzlicher Aufwand, da die Geschenke bei der Buchhaltung berücksichtigt werden müssen. Auch steuerlich müssen Geschenke, wenn sie einen Freibetrag überschreiten, steuerlich berücksichtigt werden.

Keine Geschenkideen

Auch die Ideenlosigkeit ist ein Grund dafür, dass Geschenke für Mitarbeiter zu kurz kommen. Hier empfehlen wir dir, eine Liste in Excel anzulegen, in der du alle Geschenke auflistest, die du schon einmal einem Angestellten gemacht hast. Außerdem trägst du dort immer direkt ein, wenn dir eine neue Geschenkidee einfällt. So kannst du dich später durch deine eigene Liste inspirieren lassen und vergisst nie wieder, was du als nächstes Geschenk geplant hattest.

Sind Geschenke für Mitarbeiter steuerfrei?

Möchte man seinen Mitarbeitern Geschenke machen, ist dabei trotzdem einiges zu beachten. Nicht immer sind Geschenke für Mitarbeiter steuerfrei.
Grundsätzlich gilt eine Sachbezugsfreigrenze von 44 € pro Monat. Für das Geschenk muss auch kein besonderer Anlass vorliegen. Wenn du diesen Betrag für den Mitarbeiter nicht bereits im Monat des Geschenks schon durch zum Beispiel Mitgliedsbeiträge im Fitnessstudio ausgeschöpft hast, ist das Geschenk steuer- und sozialversicherungsfrei. Hierbei kannst du außerdem auch Gutscheine überreichen, solange sie nur zum Bezug bestimmter Waren und Dienstleistungen dienen und nur im Inland eingelöst werden können. Allerdings ist es nicht erlaubt, Bargeld zu überreichen. Diese Geschenke haben auch einen Vorteil für dich, da du sie als Betriebsausgaben ansetzen kannst und sie somit steuermildernd wirken.

Außerdem gibt es eine steuerliche Befreiung für sogenannte "Aufmerksamkeiten" bis zu 60 €. Diese Aufmerksamkeiten kannst du zum Beispiel zur Geburt eines Kindes, zur Hochzeit oder zum Geburtstag überreichen. Nicht gilt es jedoch an Weihnachten oder zum Betriebsjubiläum. Die 60 € sind hier als Bruttobetrag inklusive Umsatzsteuer zu verstehen.
Um auch an Weihnachten steuerlich günstiger Geschenke an Mitarbeiter überreichen zu können, solltest du dies mit der Weihnachtsfeier verbinden. Denn für die Feiern gilt ein steuerlicher Freibetrag von 110 € pro Mitarbeiter. Unterschreitet die Feier selbst diesen Wert, kann der restliche Betrag für die Mitarbeitergeschenke verwendet werden.

Wie kann ich meinen Mitarbeitern möglichst einfach Geschenke machen?

Um mit deinem Geschenk für Mitarbeiter 100% richtig zu liegen und möglichst wenig Aufwand zu haben, möchten wir dir gerne unsere PARATITO BOTTLE vorstellen.

Warum ist die PARATITO BOTTLE das perfekte Geschenk für Mitarbeiter

Grundsätzlich gilt: Wenn du dir beim Schenken Arbeit sparen möchtest und sehr verschiedene Mitarbeiter hast, die du beschenken möchtest, dann wähle ein Geschenk dass wirklich ALLE Mitarbeiter nutzen können.

Die PARATITO BOTTLE eignet sich sowohl für Leute die gerne spazieren gehen, für Leute die gerne Computer spielen, für Personen die gerne campen, saunieren, oder einfach einen schönen Tag am See, Meer oder Fluss verbringen möchten.

Fast jeder Mensch hat zu Hause eine Trinkflasche, jedoch sind einige davon schon ziemlich in die Jahre gekommen. Die PARATITO BOTTLE ist hochwertig und ein echter "Hingucker". Bei der Nutzung der Trinkflasche wird sicher positiv über dein Unternehmen gesprochen, unter anderem welche tollen Geschenke der Arbeitgeber macht.

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